Enseñanza pública

Desde CC OO pedimos a los directores de Atención Primaria y Especializada del área 20, que como máximos responsables de la contratación del personal, pongan freno a la cantidad de contratos irregulares, enchufes, que se están produciendo; esto ocurre al sentirse respaldados por sus superiores que lejos de investigar las denuncias que se producen, respaldan los argumentos que estos esgrimen. Les rogamos que respeten y hagan respetar el normal funcionamiento de la bolsa de trabajo, para poder hacer buena la máxima de La España de las Oportunidades, que tanto vienen pregonando las autoridades. De esta forma quedará garantizada la igualdad que nos asiste a todos de acceder a un bien escaso como es el trabajo, de forma justa, como muy bien preconiza el señor Zaplana, y que sería efectivo únicamente, cuando se deje de contratar a dedo, y no se haga uso de argucias como contratar por las tardes, sábados o domingos cuando está la bolsa cerrada. Dar oportunidades no es contratar trabajadores que tienen un buen puesto en la bolsa de trabajo, por dos o tres días, para dar luego buenos contratos a otros que no están en la bolsa; tampoco lo es cambiar contratos a trabajadores que ocupan puestos sujetos a la oferta de empleo público, que se van a cubrir próximamente, para que sean otros los que vayan a la calle, como es el caso del coordinador y otros médicos del Centro de Salud de Torrevieja. Dar oportunidades tampoco es repartir entre los amiguetes las mejoras de empleo. Únicamente dando ejemplo de honradez y dejando estas prácticas, podemos ofrecer igualdad de oportunidades a todos los trabajadores.- José Martínez Fernández, delegado sindical de CC OO. Elche.