La CSIF afirma que Salud destina a directivos fondos de trabajadores
La Confederación de Sindicatos Independientes y Sindical de Funcionarios (CSI-CSIF) afirmó ayer que el SAS de Cádiz "mal utiliza" los fondos destinados a la formación de los trabajadores. El dinero se obtiene a través de las cantidades que se detraen mensualmente de las nóminas de los empleados públicos y que, en teoría, debe dedicarse a cursos de formación para el colectivo laboral. En cambio, según el sindicato, el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz ha optado por confeccionar un programa de actuaciones formativas destinadas a técnicos medios y directivos del SAS. La CSI-CSIF ha anunciado la solicitud de una auditoría interna al SAS y no descarta demandar a los resposables provinciales de la administración sanitaria, aunque el presidente provincial de sanidad de la Confederación, Jesús Fernández, aseguró ayer que se trata de una práctica "extendida por toda Andalucía". El SAS convocó a los sindicatos a una reunión para decidir el destino del dinero con sólo 24 horas de antelación al vencimiento del plazo para darle uso a los fondos, que, sin destino concreto, terminarían perdiéndose. "Con el dinero que se le quita directamente a los empleados se están haciendo otras cosas a las previstas en la ley; está destinándose al cumplimiento de objetivos empresariales pero no a la mejora de la formación de los trabajadores", dijo Fernández. El sindicato quiere que el SAS audite también el reparto de la productividad que está haciendo el distrito sanitario Bahía de Cádiz. Los trabajadores culpan de la situación a María de la O Jiménez, la delegada del SAS que, dicen, "está más ocupada de su campaña electoral a la alcaldía que de su departamento".
