UGT, APLI y CSIF firman un expediente de regulación de empleo en RTVE
La dirección de Radiotelevisión Española y los sindicatos UGT, APLI y CSIF -que representan al 60% de los trabajadores del ente público- firmaron ayer un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo de la empresa, que podrá afectar a unos 1.500 empleados. Comisiones Obreras no firmó el acuerdo.En el acuerdo firmado está prevista la jubilación voluntaria, a partir de los 58 años, con el 90% del salarlo bruto hasta los 65 años, edad a la que se cobrará el 100%.
Además, la dirección de RTVE se compromete a mantener todos los centros territoriales en los próximos cinco años. En el acuerdo se contempla también la creación de una comisión mixta para cubrir las vacantes mediante un proceso de promoción interna de los trabajadores, así como el compromiso de mantener o incrementar la producción propia de acuerdo con la normativa europea al respecto.
Comisiones Obreras hizo público anoche un comunicado en el que se afirma que la "pérdida neta" de empleo en RTVE como consecuencia de este acuerdo será "superior a los 1.550 trabajadores". CC OO también señala que en el acuerdo "no hay compromiso alguno para mantener ni siquiera el actual empleo productivo".
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
