CC OO admitirla bajar salarios a cambio de empleo y menor jonada
El secretario de Acción Sindical de CC OO, Fernando Puig, admitió ayer la posibilidad de que algunos convenios colectivos contemplen una disminución de los salarios a cambio de la reducción de la jornada laboral y el compromiso firme de los empresarios de crear empleo.
Puig hizo estas declaraciones tras la reunión del Consejo Confederal de CC OO que aprobó los criterios para la negociación colectiva del año que viene. El objetivo primordial será el empleo y la organización del tiempo de trabajo.
No obstante el dirigente sindical reconoció que no en todas las empresas podría aplicarse la jornada laboral de 35 horas, sino sólo en aquellas donde se lo permitan los márgenes de productividad.
Sobre la reducción de salarios puso como ejemplo una rebaja del 10% si la jornada pasase a 32 horas semanales y hubiera incremento de empleo. CC OO reclamará también la supresión de las horas extraordinarias.
