"Es deseable si no perjudica a la empresa"
1. Es deseable que se reduzca la jornada con la condición de que la competitividad no baje para que las empresas no salgan perdiendo. Hablamos, claro, de reducir la jornada manteniendo los salarios.2. Me inclino por la aplicación de políticas generales en las que la política de ocupación sea preferente.
3. En principio sí que merece tratamientos singularizados.Debe basarse en mayor atención a la formación.
4. Creo que sí y es deseable que se llegue al pleno empleo como consecuencia de un crecimiento sostenible, es decir, basado en medidas de flexibilidad laboral.
5. El trabajo a tiempo parcial es la mejor herramienta para incrementar la ocupación. Los países más avanzados son los que tienen mayor ocupación a tiempo parcial. Holanda es el caso paradigmático, con un 36% de población ocupada a tiempo parcial.
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