Iberia plantea recortes salariales del 15% para salvar la empresa

Iberia plantea un ajuste duro. La compañía aérea española ha elaborado un plan de viabilidad que propone la reducción media de los salarios en un 15% hasta final de 1996. Asimismo propone un recorte de plantilla de 2.120 trabajadores mediante bajas incentivadas y prejubilaciones. Estas medidas, junto al plan de ahorro de gastos corrientes, permitirán a Iberia ahorrarse 32.300 millones.Las medidas acompañan al plan estratégico que la empresa presentará a la Comisión Europea para sustentar la petición de ampliación de capital de 100.000 millones. Iberia necesita esta inyección para evitar el peligro de quiebra que se cierne sobre la compañía por las pérdidas acumuladas, que superan los 200.000 millones.

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