Iber-Swiss readmite al joven despedido por llevar un pendiente

Alberto Camuel, de 18 años, que denunció haber sido despedido de Iber-Swiss el mes de agosto por llevar un pendiente, se reincorporará hoy a su puesto de trabajo, después de que el comité de empresa y la compañía llegasen a un acuerdo, ratificado ayer en el acto de conciliación celebrado en el juzgado de lo social, informó a Europa Press el secretario de empleo de hostelería de CC OO, Tomás Valencia.La empresa Iber-Swiss, filial de Iberia y Swissair, que suministra las comidas a los aviones, adujo en su día que pecó de "desobediencia" y que "no cumplía los parámetros de higiene personal". El empleado estaba adscrito al servicio de manipulación de alimentos, en concreto en la línea de producción de pastelería.

El joven trabajador fue despedido a los cinco días de que le renovaran el contrato. La empresa aseguró, sin embargo, que el nuevo contrato se hizo cuando ya incumplía los requisitos de higiene, aunque lo mantuvieron en el puesto por la dificultad de encontrar un sustituto en agosto. Inmediatamente, el comité de empresa denunció el hecho en el juzgado de lo social y emprendió movilizaciones en defensa del empleado despedido, una de las cuales consistió en el reparto de pendientes entre los trabajadores de la empresa.