Las empresas públicas pactan el 3,15% de aumento salarial y las privadas, el 5,25%

Los nuevos convenios firmados este año -en plena crisis económica- recogen unos aumentos salariales medios del 3,15% en las empresas públicas y del 5,25% en las privadas, según datos facilitados por la patronal CEOE. La negociación colectiva sigue muy retrasada y todavía la mayor parte corresponde a convenios pactados el pasado año.

Los convenios colectivos discutidos en 1992 -en consecuencia, antes de que se iniciase la crisis económica- y que tienen vigencia también para 1993 recogen incrementos salariales superiores. Esos pactos son los que elevan el incremento medio de la negociación colectiva de este año hasta el 6,21%.Los datos facilitados por la patronal CEOE indican que sólo se han firmado 442 convenios colectivos nuevos, que afectan a un total de 315.458 trabajadores. La subida media se sitúa en el 6,02% debido a los convenios provinciales, pero baja hasta el 5,25% la media en los convenios de empresas privadas y al 3,15% en las compañías públicas.

Los 1.202 convenios con vigencia bienal afectan a un total de 2,84 millones de trabajadores. De ellos, 177 tienen carácter provincial y un incremento medio del 6,31%; 234 son de empresas privadas, con una subida del 6,01%; los 67 restantes corresponden a empresas públicas, con un aumento medio del 4,09%.

En total, y según CEOE, hasta el pasado 15 de julio había 1.644 convenios en vigor, que afectan a 3,16 millones de trabajadores, y con un aumento medio ponderado del 6,21%.

La UGT asegura que hay ya 4,6 millones de trabajadores con convenios firmados y ofrece una cifra de aumento salarial medio del 6,06%. El incremento de los pactos nuevos lo sitúa en el 5,82%. Aun así destaca que falta "negociar convenios para algo más de dos millones de trabajadores" en un informe del departamento de acción sindical y añade que, en años anteriores, en el mes de junio la cifra de trabajadores con convenio superaba los 5,3 millones.