Acuerdo en Ceselsa-Inisel para reducir más de 800 empleos del grupo

Los sindicatos y la dirección del grupo Ceselsa-Inisel han alcanzado un acuerdo para reducir en más de 800 trabajadores la plantilla dedicada a actividades de defensa (unos 2.400 empleados en total).La reducción de plantilla, que afectará a las empresas Enosa, Inisel, Ceselsa, Ensa y Aisa, se llevará a cabo mediante la no renovación de más de 200 contratos temporales y por prejubilaciones y bajas incentivadas de más de 600 trabajadores fijos.

El recorte de plantilla se acompañará de un expediente de regulación temporal de empleo entre los meses de julio y noviembre y del traslado de otros 650 trabajadores, que se concentrarán en las factorías que posee la empresa en San Fernando de Henares, Torrejón de Ardoz y Aranjuez.

Las prejubilaciones afectarán a los empleados mayores de 52 años en el caso de Inisel y Enosa y a los mayores de 55 años en Ceselsa, Ensa y Aisa. Las indemnizaciones a quienes acepten abandonar la empresa voluntariamente ascenderán a 40 días por año trabajado más un fijo que, en función de la antigüedad, oscilará entre un mínimo de 250.000 pesetas y un máximo de 800.000 pesetas.

El acuerdo entre sindicatos y dirección en Ceselsa-Inisel rebaja en dos centenares de empleados los excedentes calculados por la empresa, que hace unos llegó a plantear a los sindicatos la necesidad de un expediente de rescisión de contratos para unos 1.000 trabajadores.

Las pérdidas acumuladas de las empresas de defensa de Ceselsa-Inisel superaron los 12.000 millones de pesetas durante el ejercicio de 1992. En conjunto, el grupo industrial cerró el año con unas pérdidas de 2.100 millones de pesetas.