Regulación de empleo para el 50% de la plantilla de Vasco-Leonesa
Alrededor del 50% de los 1.700 trabajadores de la empresa minera Hullera Vasco-Leonesa se verán afectados por una regulación de empleo temporal que podría ser de dos meses de duración debido al mal estado de las instalaciones, cuando se han cumplido dos meses y medio de huelga por diferencias en la negociación del convenio. El presidente del comité de empresa, José Ramón Casas, de UGT, dijo ayer que esta determinación había sido comunicada a los sindicatos por la empresa.
CC OO, UGT y USO y la dirección de la empresa no alcanzaron ayer ningún acuerdo para la firma del convenio. Hoy está previsto que la sociedad dé una respuesta al respecto, aunque en ambas partes reina el pesimismo. Los sindicatos propondrán la mediación del Ministerio de Industria y la presencia del director general de Minas, Enrique García.
La propuesta de CC 00 asumida por UGT, prevé un convenio a tres años durante los cuales la empresa debería abonar el 77% de lo que los sindicatos califican como una deuda de ia sociedad a diversas categorías laborales exceptuando a picadores y barrenistas. Persiste una diferencia económica de 6,7 puntos entre ambas posiciones, según fuentes sindicales.
