UGT y CC OO concentrarán a final de mes las huelgas para desbloquear los convenios en las empresas privadas

Los sindicatos UGT y CC OO concentrarán a finales de marzo las huelgas previstas para intentar agilizar la negociación de los convenios colectivos. Las fechas concretas se fijarán mañana en una reunión de las direcciones de las dos centrales a la que asistirán sus secretarios generales respectivos, Nicolás Redondo y Antonio Gutiérrez. El objetivo de esas movilizaciones es desbloquear la negociación colectiva antes de Semana Santa, fundamentalmente en las empresas privadas, que es donde se han detectado mayores dificultades.

Mañana, viernes, las ejecutivas de los dos sindicatos y representantes de las federaciones de industria van a analizar la situación en que se encuentra la negociación colectiva. Cuando han transcurrido tres meses del año, aún no han cerrado sus convenios para 1990 cuatro millones de trabajadores y, según los dirigentes de UGT y CC OO, ello se: debe a la situación de bloqueo impuesta por la cúpula de la patronal. En la mayoría de los casos, los empresarios han presentado ofertas salariales en torno al 6%, frente al 9% reivindicado por los representantes de los trabajadores.Las dificultades por el momento se han detectado fundamentalmente en las empresas privadas, dado que en el sector público apenas han comenzado las negociaciones y los conflictos iniciados, por ejemplo, en el metro madrileño o en la EMT no han sido promovidos por los dos sindicatos mayoritarios.

Por ello, los conflictos se van a ceñir al sector privado con un sistema de huelgas similar al promovido el año pasado en las empresas públicas. Entonces, los dos sindicatos concentraron las huelgas en tres jornadas no consecutivas de marzo y abril y evitando los puentes y las vacaciones de Semana Santa.

Sectores afectados

Las movilizaciones previsiblemente afectarán a los centros de trabajo cuyos convenios están bloqueados y que son los sectores de químicas, estaciones de servicio, banca, cajas de ahorro, automóviles, papel, alimentación, azúcar, conservas vegetales y de pescado, helados, cárnicas, seguros, calzado, hostelería, textil y algunos convenios provinciales del metal.

El secretario de acción sindical de CC OO, Agustín Moreno, responsabilizaba ayer de esta situación a la CEIDE y argumenta que, "aunque tradicionalmente ha tenido poca capacidad de imponer la disciplina en los aumentos salariales, porque los empresarios son razonables y tienen importantes beneficios, ahora está utilizando la rabieta por el control sindical de la contratación para imponer topes salariales".