La banca apoya las acciones de la CEOE para evitar el control de la contratación

El presidente de la Asociación Española de Banca Privada (AEB), Rafael Termes, ha dirigido una carta al presidente de CEOE, José María Cuevas, en la que expresa el apoyo de la banca a las acciones de la confederación empresarial en contra del acuerdo alcanzado por el Gobierno y los sindicatos "a fin de intentar conseguir, entre todos, que nunca llegue a ponerse en práctica".Termes señala que la AEB, consciente de la importancia y gravedad de lo pactado entre el Ejecutivo y las centrales "y en plena sintonía con la CEOE", afirma, ha elaborado un documento en el que se analiza el alcance del citado pacto.

Según la patronal bancaria, en caso de alcanzar eficacia normativa "este acuerdo, sin parangón en la CE, hará aún más rígida la contratación general regulada en el Estatuto de los Trabajadores. Con la consecuencia obvia de restringir el empleo hasta límites mínimos, aunque difícilmente cuantificables".

En el estudio elaborado por la asociación de banca se pone de manifiesto que el pacto del Gobierno con las centrales potencia de forma consciente e injustificable el poder de los sindicatos en la empresa, así como el "cIientelismo sindical". Asimismo destaca la AEB que nunca se ha demostrado el masivo incumplimiento de la ley por parte de las empresas "de ninguna manera ni en ningún momento" y añade que "si lo que se persigue son propósitos disuasorios o preventivos, habría que reforzar la inspección de Trabajo o agravar los tipos sancionadores, pero no mediante la creación de una policía sindical".

Rechazo de CEPYME

También muestra su rechazo al control de la contratación el presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), Ángel Panero, quien ha dirigido otra carta al ministro de Trabajo, Manuel Chaves, en la que manifiesta la oposición de su sector al citado pacto "del que se derivan los más graves perjuicios e inconvenientes para las pymes".Panero expresa igualmente la preocupación de los empresarios pequeños y medianos por el fraude, ya que, en su opinión, perjudica gravemente el conjunto del tejido social y la leal competencia entre las empresas. En ese sentido señala que su organización está abierta a analizar en toda la extensión y profundidad necesarias todo tipo de fraude, incluido el que se refiere a. prestaciones sociales y desempleo.

La CEPYME reitera la propuesta hecha hace una semana por CEOE, y rechazada ya por el Gobierno y los sindicatos, consistente en abrir una negociación que tenga como objetivos la revisión total del sistema de contratación laboral y la desaparición de las subvenciones, en línea con los criterios generales imperantes en los países de la CE.