Firmado el convenio de Bimbo, con el 9% de subida salarial

La empresa Bimbo, SA, ha cerrado el convenio colectivo para 1990 con una subida salarial superior al 9%. El salario mínimo de convenio queda fijado en 1,8 millones de pesetas anuales. En el mismo documento se establece una cláusula de contratación que obliga a la empresa a informar a los sindicatos sobre todas las contrataciones que se produzcan el próximo año.

El acuerdo al que han llegado dirección y el comité de empresa incluye algunas de las propuestas de la Plataforma sindical prioritaria (PSP), como el control de la contratación o la participación de los sindicatos en la formación profesional. Otra de las medidas incluidas en el convenio y que forman parte de los 20 puntos de la PSP, es la que permite la participación sindical en materia de salud laboral.Bimbo continúa así la tradición de los dos últimos años al ser la primera compañía que cierra la negociación colectiva. El convenio de la empresa de alimentación sirve a partir de este momento como referencia para los que se negocien en otros centros de trabajo. Junto a las pautas salariales, el convenio sirve de ejemplo a la hora de reducir la jornada laboral, en este caso los empleados de Bimbo trabajarán 38 horas semanales.

Un aspecto a destacar es el establecimiento de medidas de acción positiva hacia los afiliados a las centrales sindicales implantadas en la empresa, con una aportación económica a las secciones sindicales constituidas.