Los sindicatos rechazan la última oferta salarial de Renfe, que supera el 3%

Los tres sindicatos representados en el comité intercentros de Renfe rechazaron ayer, por separado, la oferta verbal de la compañía, que superaba la barrera del 3% de incremento salarial. De este modo se mantienen las huelgas anunciadas para los días 17 y 18 de marzo, tanto en el transporte ferroviario como en Iberia. Las reuniones entre el sindicato de técnicos de mantenimiento (ASETMA) y las centrales presentes en el comité negociador finalizaron sin acuerdos.CC OO, UGT y el sindicato de maquinistas, Semaf, se reunieron ayer por separado con los representantes de Renfe, a instancias de la propia compañía, para escuchar la nueva oferta empresarial. La propuesta consiste en aumentar diferentes conceptos de la nómina del trabajador entre un 3%. y un 6,5%, a la par que sube entre un 351. y un 9%, en las primas de producción. Todo ello representa una subida salarial media del 4% y un aumento del 1% por reajuste de las primas.

Por lo que respecta a la reducción de la jornada, Renfe ha propuesto a los sindicatos dedicar 500.000 horas de la jornada laboral a la formación de los agentes, a la par que se ofertan diversas mejoras de tipo social en los dormitorios de los trabajadores y un reajuste en las dietas.

Los sindicatos entienden que esta oferta es insuficiente, aunque "es positivo" que se haya superado la barrera del 3% en la subida de salarios. Con estas entrevistas Renfe pretendía asegurar la desconvocatoria de las huelgas de los días 17 y 18 de marzo. Por el contrario, el comité intercentros podría convocar hoy nuevos paros si la empresa no mejora "formalmente" sus contraofertas.

Los técnicos de mantenimiento de Iberia sostienen también el calendario de movilizaciones, anunciado para hoy y los próximos 17, 18, 20, 21, 22, 23, 27 y 28 de marzo, al no llegar a un acuerdo con el comité intercentros sobre su ordenamiento profesional.

Por otro lado, la Asociación Sindical de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (Asetma) se mostró dispuesta a abandonar el conflicto si los sindicatos representados en el citado comité se comprometían a analizar un estudio preliminar presentado por Asetma sobre la reclasificación profesional del citado colectivo. Con el compromiso de reconocer la estructura y ordenamiento de la profesión no tendría que variar su actual representación en el seno del citado comité. Mientras tanto, Iberia ha elaborado un plan especial de vuelos para la Semana Santa que refuerza los enlaces de Madrid y Barcelona con las islas.

Por su parte, los representantes sindicales en Telefónica han convocado a los 60.000 empleados de la compañía a que los próximos 15 y 16 de marzo llamen de 10 a 11 de la mañana a Carlos Solchaga, ministro de Economía, para que agilice el ritmo de las conversaciones. El objetivo de esta medida es presionar en favor del convenio colectivo.