Magistratura anula las elecciones sindicales en La Caixa, al estimar una demanda de CC OO

La Magistratura de Trabajo número 16 de Barcelona ha declarado nulas las elecciones sindicales celebradas en La Caixa en la provincia de Barcelona, que afecta a unos 5.000 de los 6.500 empleados de la entidad, al estimar dos demandas de CC OO relativas al número de comités de empresa y, por tanto, a representatividad de los delegados, y a la presentación por separado del Sindicat d'Estalvi de Catalunya (SEC) y del Sindicat d'Empleats de La Caixa de Pensions per a la Vellesa i d'Estalvis (SECPVE), cuando ambos están federados.

El pasado 26 de noviembre se celebraron elecciones sindicales en la entidad. En la provincia de Barcelona se eligió un comité de empresa con 12 delegados de CC OO; 4 de UGT; 7 del SECPVE y 6 del SEC.Sin embargo, los comicios no se celebraron para elegir tres comités de empresa, tal como había propuesto CC OO, el sindicato que oficialmente promovió las elecciones, sino en un comité provincial único por decisión de las mesas electorales.

Comisiones Obreras comunicó a la autoridad competente el preaviso preceptivo para elegir tres comités de empresa. Uno por el centro de Diagonal (955 empleados), otro por el de Via Laletana (439 empleados) y otro por el resto de oficinas (3.649 empleados) al pertenecer a centros que no superan los 50 trabajadores.

La empresa y el resto de sindicatos se opusieron a la convocatoria de Comisiones Obreras. La empresa respondió al preaviso manifestando que "la formación de tres comités no se ajustaba a la organización establecida por la entidad ni al sistema tradicional empleado en elecciones anteriores".

El trasfondo del asunto es la distinta representación de los delegados entre uno y otro sistema. El sistema tradicional que apoyan la empresa y el resto de sindicatos significa que el 76% de los empleados (la plantilla de la provincia de Barcelona) solamente eligen el 25%, de los delegados.

Ello significa que un empleado de Barcelona precisa 162 votos, mientras que en el resto de las provincias son suficientes entre 30 y 35 votos.

Propuesta de CC OO

La propuesta de CC OO, amparada en el Estatuto de los Trabajadores, de constituir tres comités de empresa en la provincia reduce este desequilibrio al elegir un total de 61 delegados. De esta forma, el 76% de la plantilla elegiría el 50% de los representantes.En su sentencia, el juez Humberto Guadalupe Hernández, titular de la Magistratura de Trabajo número 16 de Barcelona, anula las elecciones celebradas "con declaración expresa de la obligación legal de formar mesas electorales para la elección de tres comités de empresa, de acuerdo con el escrito de promoción de elecciones", formulado por la central sindical demandante.

Los nuevos comicios están convocados para el próximo 5 de marzo.

En los fundamentos de derecho de la sentencia, el magistrado se apoya en el artículo 63 del Estatuto de los Trabajadores y en el concepto legal de centro de trabajo. En base a estos datos, señala que tanto las dependencias de Diagonal como de Vía Laietana son centros en su acepción jurídica legal de unidades productivas con organización específica y de alta ante la autoridad laboral, lo que justifica la elección de un comité en cada caso. Además, el magistrado considera no ajustada a derecho la proclamación de las candidaturas del Sindicat d'Estalvi de Catalunya (SEC) y del Sindicat d'Empleats de La Caixa de Pensions per a la Vellesa i d'Estalvis (SECPVE) por estar confederadas dentro de la Confederación Sindical de Cataluña.