El Supremo obliga a una empresa a readmitir al alcalde de La Pobla
El alcalde socialista de La Pobla Tornesa (Castellón), Vicent Renau Castellet, deberá ser readmitido por la empresa donde trabajaba y recibir una indemnización cercana al millón de pesetas, al fallar la sala de lo Social del Tribunal Supremo que el despido fue improcedente y podría significar una vulneración al principio constitucional de igualdad.
La sentencia del Supremo, de 12 de diciembre de 1984, contempla resoluciones anteriores de la Inspección Provincial de Trabajo de Castellón que consideraban vejatorio y denigrante el cambio de puesto de trabajo de Vicent Renau, y una merma evidente de la dignidad humana y perjuicio a la formación profesional del trabajador.
La empresa Mapisa, SL, donde trabajaba Vicent Renau hasta que fue despedido el 2 de septiembre de 1983, le cambió en sucesivas ocasiones de puesto de trabajo, después de una huelga del sector de la cerámica en 1979. El alcalde de La Pobla Tornesa era delegado sindical de UGT en la empresa y fue destinado en principio a tomar las matrículas de los coches que salían y entraban en la fábrica, sentado a la puerta de la misma, a la intemperie. Posteriormente, en 1983 la empresa despidió a Vicent Renau por falta de puntualidad.
