CC OO afirma que en RTVE hay un jefe por cada cuatro trabajadores

La dirección general de Radiotelevisión Española ha establecido, 2500 jefaturas para "un colectivo total y estable de 10.000 trabajadores", según informa Comisiones Obreras de RTVE en un boletín difundido ayer, en el que se afirma que "cada año crece el número de jefaturas. Y cada año se aleja más, de esa forma, el pretendido cambio en RTVE". El número de jefaturas en RTVE supone, según el citado sindicato, que uno de cada cuatro trabajadores percibe un plus de "mando orgánico" o "especial responsabilidad", con una retribución adicional que oscila aproximadamente entre un mínimo de 10.000 pesetas y un máximo de 100.000 pesetas (por catorce mensualidades al año, en ambos casos).

La plantilla presupuestaria de RTVE asciende a 11.671 trabajadores pero existen, según CC OO, alrededor de mil plazas vacantes. Los datos de este sindicato se basan en la estructura de mando orgánico de RTVE y en el Catálogo depuestos de especial responsabilidad que la dirección general entregó recientemente a la comisión negociadora del convenio colectivo. Las negociaciones se rompieron el pasado jueves al no haber acuerdo entre las dos partes: los representantes de los trabajadores piden un aumento de 1.750 millones de pesetas que equivale al 6,5% de la masa salarial, mientras que la dirección ofrece 1.600 millones, que equivalen a un incremento del 6,5% del salario base.Ayer se celebraron concentraciones en los centros de trabajo de RTVE para protestar por la actitud de la dirección. En Prado del Rey se manifestaron alrededor de 600 empleados, según fuentes de los trabajadores, que tienen intención de volver a concentrarse la próxima semana si la dirección no modifica su oferta.

El incremento del 6,5% que ofrece RTVE a los trabajadores contrasta con una subida global del 30% en la partida presupuestaria destinada a la remuneración de jefaturas, 300 millones de pesetas más que el pasado año, a causa principalmente del incremento del número de las mismas. La dirección de RTVE tiene previsto, además, incrementar en un 4% los pluses de las jefaturas durante este año.

"No puede ser, evidentemente, más irracional, injusto y arbitrario el procedimiento", añade CC OO, al tiempo que hace la siguiente puntualización a las medidas de la dirección: "Se corrige el abanico salarial de una forma selectiva, además de grosera e ilegalmente. Sin criterios profesionales. Sin negociarlo en convenios colectivos. Aprovechando la coyuntura para controlar a 2.500 personas. Forzando a los trabajadores de RTVE a convertirse en mercenarios de su propio trabajo. Mercenarios a la caza del plus. Juntando en el mismo saco a los que efectivamente cumplen y ejercen su jefatura con los favorecidos, con los amigos. Eliminando restos de posibles estímulos profesionales".

Los costes

La estructura de mandos orgánicos en RTVE cuesta actualmente 7.29 millones de pesetas en complementos de retribución y la "especial responsabilidad" asciende a 615 millones de pesetas al año, según los datos de CC OO, es decir un total de 1.344 millones de pesetas en pluses, sin contar los costes del aparato directivo.

Jaime Martínez, secretario general de CCOO de RTVE, manifestó a este periódico que "sobran la mitad de los 1.458 pluses de especial responsabilidad que la dirección general ha establecido en RTVE. Además, en contra de las primeras afirmaciones de José María Calviño, existe un plus, el de nivel 49, con una dotación de 90.000 pesetas mensuales por catorce pagas, para doce vocales de la llamada Comisión Consultiva de la Dirección, que no sabemos quiénes son y que nos sorprende porque el director general informó públicamente que había prescindido de los asesores remunerados".

Un alto porcentaje de estas jefaturas corresponde al Ente Público que tiene 232 jefes con complemento de mando orgánico y 576 con complemento de "especial responsabilidad" frente a 326 y 510, respectivamente, en TVE. Esta sociedad, sin embargo, duplica en número de trabajadores al Ente.