Entregado a las centrales el plan de viabilidad de Ibero Tanagra

El plan de viabilidad elaborado por el consejero de Industria de la Comunidad Autónoma Cántabra, Enrique Ambrosio Olizaola, que pretende la salvación de la empresa de loza Ibero Tanagra, una de las más antiguas de Cantabria, fue entregado, la pasada semana, a las centrales sindicales Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores y al comité de empresa de la citada factoría para su estudio.El plan, que establece un año de prueba, deberá ser aceptado por el Instituto Nacional de Industria (INI) antes del próximo día 26, fecha, inicialmente prevista para el cierre de Ibero Tanagra.

El estudio, presentado por la Consejería de Industria del Gobierno autónomo cántabro, prevé un plan del producción que sería seguido durante un año de forma experimental, tras lo cual se determinaría la definitiva viabilidad de la empresa. En cualquier caso, y si el futuro de Ibero Tanagra no fuera posible, el plan propone que los trabajadores perciban las indemnizaciones correspondientes.

Según el estudio, la producción se centrará en una serie de artículos reducidos, para lo que se contará con una plantilla máxima de 110 trabajadores, con un volumen de producción de casi dos millones de piezas diversas, lo que supondría una facturación anual de 223 millones de pesetas. El plan de viabilidad establece, para que el proyecto sea posible, que el INI cancele la deuda contraída con la empresa, y que asciende a seiscientos millones de pesetas, procediéndose, posteriormente, a la creación de una sociedad laboral, para lo que solicitarán los créditos oportunos del Fondo Nacional de Protección del Trabajo.

Indemnizaciones a los trabajadores

Igualmente, se solicita del INI que haga efectivas las indemnizaciones prometidas a los trabajadores, y que ascienden a 122 millones de pesetas, cantidad que, en su mayoría, también sería invertida en el relanzamiento de la empresa.Por su parte, el Gobierno regional, aunque no invertirá directamente en Ibero Tanagra, se ocupará del seguimiento del plan, a través de la Consejería de Industria, y se encargará, asimismo, de la búsqueda de los directivos necesarios para el relanzamiento de la empresa y de los que ésta carece en la actualidad.