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Posible acuerdo en el convenio de Telefónica

La dirección de la compañía Telefónica presentó ayer de forma oficial a la parte social de la mesa negociadora su última oferta de convenio que fuentes de UGT calificaron como ampliamente satisfactoria". Las citadas fuentes declararon la disposición del sindicato a firmar el convenio, aunque expresaron la conveniencia de la realización previa de asambleas informativas en los diferentes centros de trabajo.La propuesta recoge la creación de 2.500 nuevos puestos de trabajo y una subida salarial media de un 11%, que va desde un 12,5% de incremento para las categorías más bajas a un 10% para los puestos con mayor remuneración.

La oferta de convenio contempla asimismo el compromiso firme de la compañía de garantizar de forma indefinida los puestos de trabajo a pesar de las innovaciones tecnológicas que se produzcan. La jubilación forzosa se rebaja de 69 a 65 años y se destina un monto de 508 millones para mejoras sociales. La dirección se ha comprometido a una reducción del 25% en las horas extraordinarias y a incrementar las gratificaciones en un 10%.

* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 30 de marzo de 1982