Westinghouse presenta un plan para reestructurar la empresa

La empresa Westinghouse ha presentado ante la Administración y el comité intercentros un plan de reestructuración, motivado por la situación económica en que se encuentra la empresa, dada la crisis existente en los mercados de este sector, según han informado a Europa Press fuentes de la empresa.Las mismas fuentes han señalado que este plan de reestructuración contiene los requisitos mínimos para asegurar la continuidad de la empresa y precisa para su ejecución con éxito la colaboración del personal de la empresa y de la Administración.

Según la empresa, se pondrán en marcha una serie de medidas, tales como la recapitalizacíón de la entidad, importantes inversiones, transferencia de tecnología, formación de personal, etcétera, destinadas a alcanzar un nivel competitivo para sus productos tanto en el mercado nacional como en el de exportación.

Fuentes de la dirección han señalado que, para adecuar la capacidad de la empresa a la deprimida realidad del mercado, el plan indica que Westinghouse -actualmente emplea a 3.200 personas en diferentes centros de trabajo- debería reducir su fuerza de trabajo de forma escalonada durante los tres próximos años. Asimismo han precisado que la mayor parte de esta reducción se llevaría a cabo en 1982.

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