Acuerdo en el convenio del metal de Sevilla
En 1.076 pesetas ha quedado fijado el salario mínimo de un obrero no especializado del sector siderometalúrgico de Sevilla, según los términos del convenio acordado entre la Federación de Empresarios del Metal (FEM) y los representantes sindicales de CCOO y UGT, después de más de dos meses de negociaciones. El convenio regula las condiciones laborales de más de 15.000 trabajadores.El aumento de sueldos, que ha sido uno de los puntos más conflictivos durante las negociaciones, supone un 14% sobre las tablas salariales vigentes, frente al 9% que ofrecía la patronal al inicio de las deliberaciones. También se recogen en el convenio treinta días de vacaciones anuales, dietas y otras mejoras.
Con respecto a los derechos sindicales en la empresa, se reconocen las cuarenta horas de ausencia para los representantes de los trabajadores y el tablón de anuncios para delegados y comités, habiendo rechazado la patronal, por el contrario, el informe trimestral a los comités sobre la marcha de las empresas que CCOO y UGT reivindicaban.
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