Ensidesa: negocian la movilidad de plantillas

Mientras la demanda y la oferta salarial permanecen distanciadas en la negociación del convenio colectivo de Ensidesa, se produce un acercamiento entre las partes en aspectos a los que la empresa da carácter preferente, como la movilidad de las plantillas y el cierre de las instalaciones obsoletas.La dirección de Ensidesa ha ofrecido un 11 % de aumento sobre las tablas salariales y demás conceptos retributivos, y los representantes de los trabajadores mantienen su petición del 16 %, que con la aplicación de otros conceptos, también reivindicados, suponen un 17,1 %, afirman fuentes próximas a la dirección de la empresa.

Ensidesa pretende introducir en el texto del convenio la movilidad de la plantilla de sus factorías asturianas y el cierre de las instalaciones viejas, especialmente la de Moreda, de Gijón. Los trabajadores han respondido estar dispuestos a iniciar estas negociaciones, pero fuera del marco del convenio colectivo.

La dirección pone especial interés en incluir un artículo que dice textualmente: «En aquellos casos en que la dirección de la empresa proceda, dentro de sus facultades organizativas, a efectuar en el ámbito de cada centro de trabajo los cambios de puesto que requieran las necesidades productivas se ajustará a las limitaciones reglamentarias establecidas y garantizará, en todo caso, la retribución que tuvieran los trabajadores en el punto de procedencia. »