Malestar laboral en RENFE
Hoy se reúne en Madrid el pleno de representantes ferroviarios para tomar una decisión a la vista del resultado de las negociaciones mantenidas con la dirección de RENFE sobre las reivindicaciones que tienen pendientes en el convenio actualmente en vigor. El pleno abordará, probablemente, las acciones que podrían iniciarse para apoyar sus peticiones. Estas medidas podrían ir desde los paros, hasta la huelga, aunque esta última parece improbable, según se ha indicado a EL PAIS en medios laborales.Entre las citadas reivindicaciones, que comprenden mejoras económicas en conceptos extrasalariales y otros beneficios sociales, destaca la concesión de una paga extraordinaria de 10.000 pesetas, por una sola vez, en compensación del aumento del coste de la vida en los seis primeros meses del presente año.
Mientras que los representantes entienden que la postura de la dirección en estas negociaciones supone una práctica retardatoria, con respuestas vagas que han ocasionado malestar entre los trabajadores, en medios próximos a la dirección se ha indicado a EL PAIS que la causa del posible retraso en las negociaciones estriba, fundamentalmente, en el hecho de que el pleno no presentará sus peticiones concretas hasta el pasado 18 de mayo.
En este momento, las peticiones están en estudio, «pues preferimos emplear el tiempo que sea necesario para llegar a un buen acuerdo que, por apresuramos en acabar las negociaciones, hacer las cosas mal», se dijo a EL PAIS en los citados medios.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.