La dirección de TV-3 se da seis meses más para negociar con los trabajadores

La CCMA prorroga medio año la situación de temporalidad del actual convenio

El conflicto que lleva un año salpicando de huelgas la programación de TV-3 seguirá enquistado, como mínimo, seis meses más. Esta es la consecuencia de la decisión que tomó ayer la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA), que preside Brauli Duart. El período de negociación y vigencia del actual convenio, tras varias prórrogas, volvía a vencer este 30 de mayo, pero sin acuerdo en el principal punto de discordia: los recortes en el sueldo de los trabajadores. La última propuesta de la empresa preveía una rebaja del 4,33% en el salario base y un 5% en el concepto de antigüedad. Los empleados se niegan a aceptar el tijeretazo salarial y plantean rebajas en otras partidas del presupuesto. Para llegar a finales de año sin déficit, la CCMA tendrá que estrecharse el cinturón en programas y producción externa.

La nueva prórroga cogió por sorpresa al comité de empresa, que había ofrecido a Duart firmar un convenio hasta final de año para poder encarar con garantías una nueva negociación. Ante el aplazamiento —la dirección se compromete a mantener las condiciones mientras duren las conversaciones— los trabajadores discutirán si seguir convocando huelgas o esperar a la nueva oferta de la CCMA. Los paros previstos para hoy y mañana se suspendieron a la espera de que se reúna la asamblea de trabajadores. El comité de empresa lamenta que la Corporación aplique una prórroga en vez de renovar el convenio actual.

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