ERE en el Artium
Aceptada la propuesta de tres despidos y una rebaja salarial
El Comité Ejecutivo del Patronato de la Fundación Artium ha acordado aprobar "por unanimidad" la propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentada por la dirección del centro museo, que plantea despedir a tres de sus 26 trabajadores, reducir la jornada a ocho, y una bajada salarial de entre el 7 y el 14 %.
La diputada de Cultura de Alava, Icíar Lamarain, recibió la semana pasada la documentación sobre el ERE propuesto por la dirección del Museo Vasco de Arte Contemporáneo, tras la reducción en un 25 % de su presupuesto para el año 2013.
El presupuesto del museo ha sido recortado en una cuarta parte para el próximo año
El Comité Ejecutivo del Patronato de la Fundación Artium tiene como principal patrono a la Diputación de Alava, que ocupa su presidencia, e incluye representantes de los gobiernos central y vasco y el Ayuntamiento de Vitoria. En el acuerdo adoptado, el Comité agradece a la dirección el trabajo que ha realizado para presentar la propuesta "difícil de tomar" y subraya que se ha realizado "desde la responsabilidad, partiendo de un presupuesto austero". "Este Comité Ejecutivo de la Fundación apoya la profesionalidad, dedicación y trabajo de los profesionales de Artium", ha indicado. De esta forma, ha aprobado "por unanimidad" la propuesta presentada y ha anunciado que se iniciará la negociación con la parte sindical "como primer paso a seguir".
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