Confebask, CC OO, LAB y UGT apuran las opciones para desbloquear los convenios

La patronal Confebask y los sindicatos UGT, CC OO y LAB afrontan hoy una reunión que puede resultar definitiva para alcanzar un acuerdo interconfederal sobre la negociación colectiva en Euskadi. De sellarse el acuerdo, sería el primero logrado por una mayoría sindical sin el concurso de ELA, la mayor central vasca. El último acuerdo interconfederal se produjo hace casi 15 años.

Aunque la patronal y LAB han mostrado sus dudas sobre la posibilidad de lograrlo, todas las partes se reúnen hoy en Bilbao para intentar superar las dificultades, consolidar el ámbito provincial de negociación y sellar un acuerdo sobre el sistema de arbitraje que la patronal quiere agilizar para evitar que los conflictos se alarguen. ELA no participa.

Tras la última reunión, celebrada el pasado día 1, todas las partes asumen que la cita de hoy es la del ajuste definitivo en una cuestión como el del arbitraje. Patronal y sindicatos discrepan —y entre las centrales también— sobre el modo de descargar en un sistema de arbitraje voluntario los conflictos para solventar con rapidez cuestiones referidas a descuelgues salariales o flexibilidad interna. Confebask, tal y como expresó el lunes su presidente, Miguel Ángel Lujua, cree que es “difícil” el acuerdo, aunque posible.

En la misma línea se pronunció LAB, que también ve complicado el pacto, aunque espera algún cambio por parte de la patronal. CC OO celebró ayer con carácter extraordinario una reunión de su ejecutiva vasca para definir la postura que defenderá en la cita de hoy, “con un espíritu flexible”.

Fuentes de UGT tampoco creen fácil el acuerdo, pero mostraron su disposición a realizar “todos los esfuerzos posibles” para alcanzar un consenso y que “no se rompa la negociación, aunque tampoco depende exclusivamente de nosotros”, indicaron. UGT señaló que tendrá que ver el conjunto de la propuesta para dar un “sí o un no”, pero considera básico dotar a Euskadi de un acuerdo que “estructure y dé prevalencia a los convenios provinciales”.