ERC demana una auditoria per ajustar els sous dels directius de TMB
Ciutadans afirma que els compromisos de Colau amb les remuneracions públiques són “una fal·làcia”
Els partits de l'oposició a l'Ajuntament de Barcelona han carregat contra els sous dels 21 directius de TMB publicats aquest dilluns en resposta a una moció del Parlament que demanava un exercici de transparència. El fet que 21 directius de l'empresa pública guanyin de mitjana 10.000 euros bruts al mes ha indignat ERC, Ciutadans, el PP i la CUP. El portaveu del grup municipal republicà, Alfred Bosch, ha demanat al Govern format per Barcelona en Comú i el PSC que engegui una auditoria externa que conclogui si l'escala salarial és "com sembla, excessiva i mal repartida i convé ajustar-la".
Bosch ha destacat "l'anomalia que suposa que 18 directius de TMB cobrin més que el seu superior". Per aquest motiu, ha reclamat un estudi per conèixer si les retribucions i "l'organització de la direcció són adequades per a la gestió de TMB". Així mateix, ha afegit que "no pot ser que la transparència a TMB vingui sempre a cop de sentència".
La portaveu de Ciutadans al Consistori barceloní, Carina Mejías, ha criticat al seu Twitter que "la transparència ha demostrat que els compromisos ètics d'austeritat en sous públics són una fal·làcia". El regidor de Ciutadans Paco Sierra ha dit que la decisió de Colau de fer públics els sous dels treballadors durant la vaga de transport amb motiu del Mobile World Congress va contribuir a agreujar el conflicte laboral entre els treballadors de l'empresa pública i l'Ajuntament.
Per la seva banda, el líder popular a l'Ajuntament, Alberto Fernández Díaz, ha afirmat que és necessària la transparència en els sous, però també "en les portes giratòries de TMB i les persones que van de l'Administració a l'empresa pública, tant de l'Ajuntament com entre persones vinculades a la Generalitat".
LA PRESIDENTA DE TMB PRESUMEIX DE TRANSPARÈNCIA
La regidora de Mobilitat de Barcelona i presidenta de TMB, Mercedes Vidal, ha afirmat que no hi ha gaires empreses de transport públic que ofereixin dades amb el mateix nivell de transparència. Segons ella, la publicació dels sous respon a "una qüestió de cultura democràtica bàsica" i assegura que, entre altres coses, Barcelona en Comú és a les institucions per "obrir portes i finestres".
Vidal destaca que el nou conseller delegat de l'empresa pública, nomenat ara fa un any, cobra un 40% menys que el seu antecessor. Així mateix, posa d'exemple Transport for London i l'empresa de transport pública genovesa com altres exemples de transparència, en què els sous dels directius es mouen entre les 150.000 i les 350.000 lliures; i entre els 76.000 i els 149.000 euros.
El regidor de la CUP i treballador de TMB, Josep Garganté, ha aclarit al seu Twitter que els 541 euros trimestrals que percep com a membre del consell d'administració de TMB es destinen a la "caixa de resistència", donant a entendre que els cedeix al seu partit polític. Un directiu de la cúpula de TMB guanya de mitjana 10.112 euros bruts al mes, de manera que l'empresa pública gasta 2,5 milions d'euros anuals en el sou de 21 alts càrrecs. L'empresa va publicar ahir aquestes dades al seu portal de transparència, i va posar fi així a una reivindicació històrica dels sindicats.
El sindicat CGT ha criticat que, a banda del conseller delegat, la resta de l'equip directiu de TMB és heretat de l'anterior alcalde convergent, Xavier Trias. "Només creuen [els directius] a cobrir els seus objectius de reducció de treballadors per cobrar íntegres els seus incentius", es pot llegir en un comunicat del sindicat. Així mateix CGT denuncia que a part dels sous que s'han fet públics, hi ha altres càrrecs en l'organigrama —més de 80 persones— amb "gran pes directiu" que cobren sous de més de 80.000 euros.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
Sobre la firma
