Metro de Barcelona manté la vaga durant el Mobile World Congress

La plantilla de Metro de Barcelona ha decidit aquest dijous en dues assemblees continuar la vaga convocada per al 22 i 24 de febrer —la primera jornada i la penúltima del Mobile World Congress (MWC)— i no acceptar l’última proposta d’acord de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). El Departament de Treball ha fixat uns serveis mínims del 50% durant les hores punta —de 6.60 h a 9.30 h i de 16.00 h a 20.00 h— i del 30% durant la resta del dia.

Prop de 750 treballadors han votat aquest matí al Casinet d’Hostafrancs per unanimitat rebutjar l’esborrany que va presentar l’empresa dimecres a la nit, després de tres jornades de mediació. Aquesta tarda, 375 empleats més s’han reunit a la seu d’UGT a la Rambla de Santa Mònica per ratificar la decisió dels companys. Només hi ha hagut una abstenció i cap vot a favor del preacord.

La companyia ha “lamentat” en un comunicat que es mantinguin les aturades. TMB havia demanat a Treball que aquestes no afectin “les línies automàtiques”, on no hi ha personal a bord, per poder mantenir el funcionament normal de la L9, acabada d’inaugurar, que connecta l’aeroport del Prat amb Fira de Barcelona, el recinte que acull el MWC. L’autoritat laboral no hi ha accedit.

L’empresa ha recordat que va rebre l’any passat entre 30.000 i 40.000 viatgers més cada dia durant el Congrés. TMB preveu que aquesta xifra augmentarà durant aquesta edició, ja que és la primera en què els assistents tindran una connexió de metro directa al Prat. Els organitzadors de l’esdeveniment, l’associació de la indústria de mòbils GSMA, encara tenen l’esperança que les parts arribin a un pacte que eviti la vaga, segons ha dit aquest dijous el conseller delegat, John Hoffman.

TMB ha criticat que l’assemblea hagi pres una decisió “en poc més de mitja hora” i “sense temps per explicar i valorar” l’oferiment. La companyia ha insistit que la proposta que ha fet és “el màxim legal” que pot fer com a empresa pública “en el context de les limitacions que estableixen els pressupostos públics i els convenis de finançament del transport metropolità”.

Fonts de CGT, el sindicat majoritari en el comitè d'empresa, han explicat que a la plantilla no li han agradat les paraules de la presidenta de TMB, Mercedes Vidal, que dimecres va assegurar en una entrevista que els treballadors del metro no han perdut poder adquisitiu en els últims anys. "Fa quatre anys que tenim el sou congelat i l'IPC va pujant", han afirmat aquestes fonts, que critiquen la "immobilitat" de la direcció durant la mediació.

A això se suma un desacord entre TMB i el comitè sobre el nombre de rellevistes, treballadors de la borsa d'estiu i empleats a temps parcial als quals cal millorar les condicions en els propers anys. La companyia oferia fer-ho d'aquí a cinc anys, un període que la plantilla considera massa llarg, segons ha explicat Carlos González, delegat d'UGT: "Hi ha companys que fa set anys que tenen contractes d'obra i servei que només duren tres mesos l'any".

El congrés de mòbils comença el 22 de febrer i finalitza el 25. Aquesta és la primera edició en la qual els assistents tindran una connexió de metro directa entre l'aeroport del Prat i Fira de Barcelona –el recinte que acull el MWC– gràcies a la inauguració recent del tram sud de la línia 9. Aquest servei es veurà entorpit per la vaga, que tindrà els serveis mínims que marqui el Departament de Treball entre dijous i divendres. Els organitzadors de l'esdeveniment, l'associació de la indústria de mòbils GSMA, encara tenen l'esperança que les parts aconsegueixin arribar a un pacte que eviti la vaga, segons ha assenyalat aquest dijous el conseller delegat, John Hoffman.

El primer tinent d'alcalde de Barcelona, Gerardo Pisarello, ha dit aquest matí que cal veure com ha anat aquesta reunió: "Com que l'assemblea s'acaba de fer ara mateix, caldrà parlar amb els negociadors de com ha anat i quin marge tenim per arribar a un acord", ha declarat. "Estem convençuts que hi ha marge. Hem donat instruccions als negociadors per fer fel màxim esforç perquè hi hagi acord". Pisarello ha fet una crida pública als treballadors perquè considerin la proposta de TMB, "Creiem que és bona i és possible arribar a un acord sense arribar a la vaga. Aquests processos exigeixen paciència, la nostra prioritat és que hi hagi acord, hi vindrà molta gent", ha afegit, abans de dir que s'hauria d'aplicar un pla b en cas que hi hagi vaga.