Condena del TSJA por el despido de una embarazada

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado al Ayuntamiento de Cártaba, gobernado por el PP, por el despido de una empleada que estaba embarazada. La mujer venía trabajando para el consistorio desde enero de 1997 con sucesivos contratos temporales.

Pese a que siempre había mantenido esa relación laboral, en febrero de 2002, cuando a Francisca S. le faltaba un mes para dar a luz y llevaba cinco de baja por complicaciones con el embarazo, el Ayuntamiento no le renovó el contrato. El TSJA entiende que esa decisión obedeció "pura y simplemente" a que estaba embarazada y declara el despido nulo.