‘El Correo de Andalucía’ cierra después de 119 años

La empresa editora de El Correo de Andalucía, el periódico decano de esa comunidad y el segundo más antiguo de España, ha presentado esta tarde un Expediente de regulación de empleo que afectaría prácticamente al 100% de la plantilla. La propuesta planteada supondría el despido de 28 de los 29 trabajadores del diario, lo que, de acuerdo con el comunicado publicado en el blog Correo en Lucha elaborado por su comité de empresa, obligaría a cerrar la edición impresa “quedándose la empresa con solo un empleado para la "actividad residual" de la página web”. “Esta medida, que la plantilla en su totalidad rechaza rotundamente, supondrá la desaparición de la edición en papel de El Correo de Andalucía y de la digital tal y como la conocemos en la actualidad, referencia esta última de la comunicación local en Andalucía”, añaden.

La plantilla ha decidido mantener el calendario de movilizaciones que tenían previsto, y que incluye una huelga de cinco días convocada para los días 14, 17, 21, 24 y 28 de septiembre.

Este es el sexto ERE al que se enfrentan los trabajadores de El Correo de Andalucía -cabecera que cumplirá 120 años el próximo 1 de febrero- desde el año 2000. El 31 de julio, El Correo TV finalizó sus emisiones lo que supuso, de facto, el cierre de la cadena y el despido de los siete profesionales que trabajaban en ella.

El actual propietario y editor, el empresario Antonio Morera, adquirió el diario en 2013. Los trabajadores de El Correo de Andalucía pretenden recabar el apoyo de la sociedad andaluza y han invitado a los ciudadanos sumarse a la concentración del próximo viernes en la Plaza Nueva de Sevilla, coincidiendo con la primera jornada de los paros convocados. “Rechazamos que la solución para el periódico pase, sin más explicaciones, por un ERE salvaje. Creemos que no solo los trabajadores directamente afectados, sino toda la sociedad de Sevilla y Andalucía tiene el derecho de esperar un futuro para el decano de su prensa”, señala el comité de empresa en su comunicado.