El Gobierno estudia reorganizar el horario laboral para favorecer la vida familiar
La secretaria general de Políticas de Igualdad analiza incorporar el sistema europeo para que los padres regresen antes a sus casas
La secretaria general de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo, estudia la entrada en vigor de un plan que tiene por objeto hacer más conciliable la vida laboral con la familiar. Murillo pretende que las empresas modifiquen sus horarios para que los padres puedan regresar antes a sus casas, según informa la Cadena SER.
El Ejecutivo quiere plantear a empresarios y sindicatos una nueva organización del tiempo de trabajo, de manera que se entre más temprano, se reduzcan las dos horas de la comida y se salga antes, a las seis o siete de la tarde.
Más mujeres en puestos relevantes
Soledad Murillo, secretaria general de Igualdad, recuerda que "en otros países a las siete de la tarde todo el mundo ha terminado", mientras en España hay puestos de responsabilidad que no concluyen su jornada laboral hasta horas después. Según la secretaria de Igualdad, hay que abandonar además ciertas costumbres, como la de convocar reuniones a las ocho de la tarde o cenas de empresa.
Otro de los objetivos del Gobierno es conseguir que haya más mujeres directivas. Para ello, incentivará económicamente a las empresas con paridad en los puestos directivos. Soledad Murillo añade que poner mujeres en la dirección de las empresas es un signo de modernidad, de calidad y excelencia.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.