El calendario laboral marca tres posibles puentes para 2025
La Generalitat Valenciana aprueba las 12 fechas en las que no se trabajará el próximo año
El Gobierno valenciano ha aprobado este viernes el decreto por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 2025.
En él se recogen las fiestas laborales de 2025 que tendrán carácter retribuido y no recuperable entre las que no se encuentra el jueves santo que, desde hace varios años, se queda fuera de los festivos. Hay tres festivos que caen en jueves, por lo que podrían convertirse en puentes.
Los que sí se han aprobado como festivos son:
1 de enero, miércoles, Año Nuevo
6 de enero, lunes, Reyes
19 de marzo, miércoles, San José
18 de abril, Viernes Santo
21 de abril, Lunes de Pascua
1 de mayo, jueves, Fiesta del Trabajo
15 de agosto, viernes, Asunción de la Virgen
9 de octubre, jueves, Día de la Comunitat Valenciana
1 de noviembre, sábado, Todos los Santos
6 de diciembre, sábado, Día de la Constitución
8 de diciembre, lunes, Día de la Inmaculada
25 de diciembre, jueves, Navidad
Además, se mantiene con carácter retribuido y recuperable el martes 24 de junio, San Juan.
Este calendario se completará por las corporaciones locales de la Comunidad Valenciana, a las que corresponde determinar dos fiestas de carácter local, de manera que se alcancen los 14 festivos que indica el Estatuto de los Trabajadores.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.