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El sindicato médico aplaza la huelga en la Comunidad Valenciana

El CESM-CV justifica la decisión por la “sobrecarga asistencial” actual, para “no contribuir al cao” y porque se mantiene la negociación con el consejero de Sanidad

El País
Sanitarios en el Hospital La Fe de Valencia.
Sanitarios en el Hospital La Fe de Valencia.

El sindicato médico de la Comunitat Valenciana (CESM CV) ha decidido aplazar para los días 6 de marzo, 3 de abril y 8 de mayo la huelga que habían convocado para los días 17 y 18 de enero por la “sobrecarga asistencial” actual, porque no quieren “contribuir al caos” y porque han sido citados de nuevo por el consejero de Sanidad.

El secretario general del sindicato, Víctor Pedrera, ha explicado que tras el encuentro de ayer, el tercero con la Consejería y en el que no se llegó a un acuerdo, han vuelto a ser convocados para la tarde del jueves por el consejero de Sanidad, Miguel Mínguez, quien les ha comunicado que tiene “voluntad de retomar las negociaciones”. CESM CV es el principal sindicato entre los médicos valencianos. Las protestas por la situación de la sanidad por diversas comunidades autónomas.

Tras esta nueva convocatoria de reunión y las llamadas de médicos de urgencias y atención primaria alertando sobre la saturación de los servicios en estos días, CESM CV ha decidido aplazar las protesta para cuando la “situación clínica, desde el punto de vista epidemiólogico, sea menos lesiva”, según ha manifestado Pedrera a Efe.

El secretario general del sindicato ha explicado que en el caso de no desconvocar finalmente las movilizaciones ahora aplazadas, harán huelga el primer lunes laborable de los meses de marzo, abril y mayo. Además, realizarán concentraciones entre las 8.30 y 9.30 horas en los centros hospitalarios y de Atención Primaria los días 15 y 22 de febrero y 1 de marzo.

El próximo lunes delegados del sindicato se concentrarán en la puerta de la consejería de Sanidad, de 13 a 14 horas, para “visibilizar la necesidad de que se tome en serio nuestras reivindicaciones, no solo salariales sino de mejoras en el trabajo”.

“Nos están llamando compañeros de los servicios de urgencia y de Atención Primaria y nos están diciendo que los pacientes se les están saliendo por las orejas, tenemos los servicios de urgencias desbordados, con esperas de cuatro o cinco horas para atender pacientes y cuatro o cinco días para darles cama”, ha indicado.

Varios hospitales de la Comnudiad Valenciana,c omo el Clínico y el General de Valencia, tienen colapsadas las Urgencia con el nuevo repunte de las enfermedades respiratorias tras las Navidades. Dadas las circunstancias, el éxito de la convocatoria de huelga para la próxima semana tampoco parece asegurado.

Según Pedrera, “si ahora cometemos la irresponsabilidad de convocar huelga el 17 y 18 de enero, el caos que ya está servido va a ser tremendo. No queremos perjudicar a la población y seguro que se nos iba a echar en cara que el caos producido es porque estamos en huelga y en esa trampa no vamos a caer”.

“Queremos que se visibilice la situación penosa y tercermundista en la que están trabajando los médicos y pedimos que las agendas se topen a un número de pacientes aceptables al día porque se están viendo 50, 60 y algunos casos 70 al día y eso es una irresponsabilidad por parte del médico callárselo y lo vamos a denunciar”, ha manifestado.

Por su parte, al consejería de Sanidad ha emitido un comunicado en el que confirman la reunión con el comité de huelga de CESM CV. “Tras el encuentro, ambas partes han acordado seguir avanzando sobre el documento elaborado por la Conselleria de Sanidad en relación con las reivindicaciones planteadas por el sindicato”, señala. Se han emplazado a una nueva reunión que tendrá lugar el próximo 24 de enero.

“La Consejería de Sanidad insiste en su voluntad de diálogo como demuestra el esfuerzo que se está realizando para llegar a puntos de encuentro con el sindicato CESM CV así como el proceso negociador abierto en la Mesa Sectorial de Sanidad. La Conselleria de Sanidad sigue confiando en alcanzar un acuerdo que sea beneficioso tanto para los trabajadores como para la ciudadanía”, concluye el comunicado.

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