Vacantes de formación profesional duplican en Alemania la demanda

Así, el número de plazas sin ocupar ascendía a 33.300, mientras que el de aspirantes a comenzar una formación profesional se situaba en 15.700, precisó Raimund Becker, miembro del consejo ejecutivo de la BA.

Becker calificó de "positiva" la situación de la formación profesional en Alemania, donde entre octubre de 2011 y septiembre de 2012 aumentaron tanto la cifra de vacantes como la de aspirantes sin plaza.

Para mejorar todavía más esta situación, el representante del BA llamó a las empresas a mostrar disposición por aceptar en sus compañías a jóvenes que quizás no estén del todo formados, mientras que llamó a los candidatos a no aferrarse a un plaza concreta y mostrar una mayor movilidad.

Por su parte, la ministra de Educación y Ciencia, Annette Schavan, subrayó que el desempleo juvenil es en Alemania con un 8 % con diferencia el más bajo de toda Europa, al tiempo que destacó la internacionalización del modelo de formación profesional.

La ministra aludió a dos puntos esenciales para incorporar a los jóvenes al mercado de la formación profesional.

Por un lado, insistió en la importancia de acompañar a los jóvenes en la transición del colegio a la formación profesional y destacó la necesidad de detectar previamente las capacidades y dificultades en los escolares.

En segundo lugar, habló de la meta de lograr que más jóvenes opten por la formación profesional dual, con la idea de que ésta no constituya únicamente un "plan B".

Asimismo se refirió a las medidas emprendidas por los ministerios implicados para ofrecer la posibilidad a jóvenes de otros países europeos a comenzar una formación profesional en Alemania.

Por otra parte, aludió a la introducción del modelo de formación profesional dual en otros países, para lo que señaló que los ministerios mantienen conversaciones con los Gobiernos de los respectivos Estados.

En esta sentido, destacó las "buenas posibilidades" de Alemania de poner a disposición de los países interesados su conocimiento en materia de regímenes de formación profesional, currículos y formación de formadores.

"Las empresas alemanas allí y nuestras cámaras de comercio exterior son pioneros en esos países" por su experiencia y punto de vista sobre los tipos de formación que merecen ser desarrollados, "especialmente en vista a las perspectivas de futuro de los jóvenes, pero también de los profesionales que necesitan las empresas", dijo.

En este sentido, Becker anunció una conferencia para enero del año que viene con los diez países europeos que registran un mayor tasa de desempleo juvenil, entre ellos España, Portugal, Grecia e Italia.