Gestamp plantea reducir salarios un 20% y 101 despedidos para entrar en el capital de ESSA
El comité de empresa califica la porpuesta de "salvajada" y anuncia que no aceptarán ningún acuerdo
La compañía de componentes para el automóvil Gestamp ha planteado al comité de empresa de Estampaciones Sabadell (ESSA) una reducción salarial del 20% "con carácter inmediato" como condición para entrar en el capital de la empresa catalana, según han informado fuentes de CC OO.
La dirección de Gestamp comunicó a principios de mes a los sindicatos su intención de invertir 11 millones de euros para hacerse con una particiación del 40% del capital de ESSA, lo que condición a un recorte de 101 puestos de trabajo en Palau-solità i Plegamans (Barcelona), lo que supone reducir en un 22% la plantilla actual, integrada por 450 trabajadores.
Según los sindicatos, Gestamp planteó inicialmente aplicar una rebaja salarial progresiva durante los próximos tres años, pero que en la última reunión han establecido aplicar la rebaja de sueldos "con carácter inmediato".
Fuentes del comité de empresa han calificado estas propuestas de "salvajada" y han avanzado que no están dispuestos a aceptar ningún acuerdo "con estos parámetros" y que no descartan iniciar movilizaciones en breve.
Los sindicatos aseguran que Gestamp no ha planteado ningún plan de viabilidad que asegure la continuidad de la empresa, por lo que han argumetado que "no vale la pena realizar esfuerzos en vano sin garantías de que hay posibilidad de mantener la actividad en el futuro".
Según los sindicatos, el ERE que estudia Gestamp para ESSA, que realiza piezas estampadas y embutidas para el sector del automóvil, contempla recortar 18 puestos de mano de obra directa y 83 indirectos. Actualmente, ESSA tiene en marcha un ERE temporal para el conjunto de su plantilla en Palau que prevé un máximo de dos días de paro al mes hasta septiembre para adecuar la producción a las necesidades previstas del mercado.
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