Bruselas propone limitar las indemnizaciones los banqueros
La UE aboga por fijar dos años de máximo para las retribuciones en caso de mala gestión
La Comisión Europea (CE) ha propuesto hoy limitar a un máximo de dos años de salario las indemnizaciones a los directivos en caso de cese y prohibir la percepción de esas compensaciones en caso de mala gestión.
Esta propuesta se incluye dentro de una serie de recomendaciones -no vinculantes- a los estados miembros presentadas hoy por la Comisión para regular los esquemas de retribución a los ejecutivos.
Bruselas también aboga por vincular la parte variable de la remuneración a la consecución de objetivos a largo plazo y plantea diferir el pago de la retribución variable y establecer un plazo obligatorio (de un mínimo de tres años) para la ejecución de las acciones y las opciones sobre acciones.
El ejecutivo de la UE también pide a los países que mejoren la normativa para garantizar que los accionistas de las compañías son adecuadamente informados sobre la política de remuneración.
