Las mujeres españolas tienen una de las tasas de empleo más bajas de la UE

Las mujeres españolas entre 20 y 49 años sufren una de las tasas más bajas de empleo dentro de la Unión Europea de 25 Estados miembros, independientemente de que tengan o no niños y de que el contrato sea a tiempo completo o parcial, según una encuesta publicada por la Oficina de Estadísticas de la UE (Eurostat) con datos de 2003.

En el apartado de empleo a tiempo completo para mujeres sin niños a su cuidado, España tiene uno de los porcentajes más bajos de la UE (61,7%), sólo superado por los casos de Malta (37,5%), Grecia (56,5%) e Italia (60,4%). La información de Eurostat refleja que los nuevos socios de la UE salvo el ejemplo maltés registran índices superiores al de España.

Incluso, Estonia (83,8%) y Finlandia (77,9%) tienen una tasa de empleo femenino en este apartado superior al de los hombres (82,7 y 76,6%, respectivamente), en el que España dispone de una de las más altas de la UE con un 90%.

Si se tiene en cuenta la variable de contrato a tiempo completo con niños de menos de 12 años, España sigue en los últimos puestos de la tabla (51,2%), sólo por delante de Malta (26,7%), Italia (49,7%) y Hungría (50,3%), mientras que los mejores registros se localizan en Eslovenia (85,3%) y Dinamarca (79,9%).

Para los casos de empleo parcial, un 8,7% de las españolas sin hijos dispone de este tipo de trabajo, porcentaje que aumenta al 9,7% con hijos de menos de 12 años. En Países Bajos, por ejemplo, este índice es del 33 y 54,7%, respectivamente.

El empleo femenino entre 20 y 49 años se estabilizó en 2003 en el 75% para aquellas mujeres que no tienen menores de menos de 12 años y en el 60% para las que sí los tienen. Este fenómeno es el contrario en los hombres de la misma edad: un 86% de ellos dispone de trabajo sin niños y a un 91% le ocurre lo mismo con hijos de menos de 12 años.