Fujitsu anuncia recortes salariales a 5.000 empleados

La empresa japonesa Fujitsu recortará la jornada laboral y lo sueldos de 5.000 trabajadores de tres de sus fábricas en Japón para no despedirles, a pesar de la delicada situación que atraviesa. El plan, que será sometido en los próximos días a consideración de los sindicatos, implicará reducciones salariales de hasta el 40% en algunos casos y vacaciones más largas de lo común para Japón.

En principio los trabajadores reducirán de 12 a ocho horas sus turnos de trabajo que en la actualidad hacen cada dos días en las fábricas de Iwate, Fukushima y Mie, y tendrán vacaciones más prolongadas, en algunos casos de hasta un año.

La empresa confía que la medida sea sólo temporal y espera que los trabajadores utilicen sus recesos para tomar cursos de formación que les sirvan posteriormente en su reingreso al trabajo.

El plan se asemeja a los aplicados por otras empresas japonesas de semiconductores como Hitachi y Toshiba.

A fines del pasado año Fujitsu dio algunos días de descanso forzoso a sus trabajadores japoneses para tratar de reducir costes fijos.

Sin embargo, las reducciones salariales introducidas entonces fueron del 10%o, insuficientes para revertir el ciclo negativo.

La compañía anunció el año pasado despidos para 21.000 trabajadores dentro y fuera de Japón de los cuales sólo unos 2.000 correspondían a trabajadores fijos y a tiempo completo, incluidos ahora en el nuevo plan.

Para todo el año fiscal 2001, que termina el próximo 31 de marzo, la primera compañía japonesa en semiconductores espera pérdidas netas consolidadas de 310.000 millones de yenes (unos 2.296 millones de dólares).