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El sueldo medio de los consejos de las cotizadas creció un 8,3% en 2009

La retribución anual por consejero se situó en 291.725 euros

La retribución media percibida por los consejos de las compañías cotizadas ascendió el pasado año a 3,05 millones de euros, un 8,3% más que en 2008. El sueldo promedio por consejero se situó en 291.725 euros, lo que supone un incremento del 7%, según el último Informe Anual de Gobierno Corporativo que ayer publicó la CNMV.

El supervisor bursátil especifica que estos incrementos en los sueldos están relacionados con las indemnizaciones por cese pagadas durante 2009. En concreto, Endesa desembolsó 29,7 millones por la indemnización de dos consejeros en representación de Acciona (José Manuel Entrecanales y Esteban Morrás) y la prejubilación de su ex consejero delegado (Rafael Miranda). Descontando este importe, el incremento medio del gasto por consejo entre las cotizadas se habría situado en el 1,5% y el alza promedio por consejero en el 0,3%.

La alta dirección de las compañías cobró de media 416.590 euros

La remuneración media por consejero ejecutivo aumentó un 11,7% (un 1,7% descontando el efecto de las indemnizaciones) y alcanzó los 1,1 millones en 2009. La retribución de los consejeros externos se situó en 104.365 euros, lo que supone una disminución interanual de un 2,1%. Esta caída, sin embargo, no afectó por igual a todas las tipologías de consejeros. Los dominicales y otros administradores externos sufrieron descensos de un 5,7% y un 13,6% respectivamente, mientras que los independientes vieron incrementados sus sueldos, en promedio, un 6,5%. Esta subida se debe a la mayor presencia de independientes en las comisiones del consejo, sobre todo en las sociedades del Ibex 35.

La retribución variable de los consejos aumentó más que la parte fija. En concreto, el salario fijo aumentó solo un 0,8% (el ascenso el ejercicio anterior fue del 6,5%). Por su parte, un total de 84 sociedades devengaron pagas variables en 2009, alcanzado el pago medio por este concepto 1,33 millones, un 9,1% más que el año anterior. El pasado año, el número de miembros de la alta dirección ascendía a 1.216 (1.226 en 2008) y su retribución media se situó en 416.590 euros, lo que representa una mejora del 1,3% sobre el año anterior.

* Este artículo apareció en la edición impresa del Jueves, 23 de diciembre de 2010