Conciliación

Soy funcionaria docente de la Comunidad de Madrid. Un chollo a los ojos del mundo. Soy también madre de un hijo de tres años. Según la ley que me desampara, sólo puedo faltar a mi trabajo si estoy enferma. Parece lógico. No puedo cogerme un solo día de vacaciones cuando lo necesito y no consigo convencer a mi hijo para que enferme en agosto. No tengo días de asuntos propios. No siento a mi alrededor ninguna voluntad de ayudar a conciliar mi vida laboral con la salud de mi hijo, al que no puedo acompañar ni al médico cuando es necesario, ni a la realización de las pruebas diagnósticas que se le pidan.

En estos tiempos de tan cacareada conciliación, me topo de bruces con una Administración que, lejos de ayudar, no pone sino trabas a las madres asalariadas, que nos vemos obligadas a abandonar a nuestros hijos cuando más nos necesitan. Sorprende luego encontrarse en esta sociedad del desamparo con tanta pregunta sobre qué estamos haciendo con nuestros jóvenes. Parece obvio: abandonándolos por no poder atenderlos.