Seat se compromete a negociar a la baja el expediente con los sindicatos

La dirección de Seat se comprometió ayer con los sindicatos, ante la mediación de la Generalitat, a empezar a negociar el martes que viene medidas para minimizar el impacto del expediente de regulación de empleo (ERE), que afecta a 1.346 trabajadores de los casi 13.000 que tiene Seat en producción.

Un dia después de la huelga de 24 horas que paralizó la producción de la filial española de Volkswagen y de una multitudinaria manifestación en que más de 15.000 trabajadores se movilizaron para defender el empleo y la marca, el mediador convocó a ambas partes. Se trata del inspector Javier Suquía, quien ya ha intercedido en pasadas crisis de Seat y desactivó un complicado conflicto laboral en Nissan.

En la reunión de ayer, la dirección accedió a presentar varios datos solicitados con reiteración por los sindicatos, como las cifras de previsión de producción, ventas, existencias y una lista con la pirámide de edades de la plantilla de Seat.

El gesto, valorado por la empresa como una muestra del "espíritu de avanzar en las negociaciones", fue considerado por los sindicatos como el inicio de un proceso para desarrollar el plan social con prejubilaciones. Dicha medida, una de las alternativas de las centrales al ERE, no gusta a la empresa por ser excesivamente cara.

Por otro lado, Seat ha evitado una nueva huelga, en este caso en su filial de cajas de cambios, Gearbox, tras un acuerdo con los sindicatos. El motivo de la protesta era el reclutamiento voluntario de un centenar de trabajadores cada fin de semana desde hace un mes, tras el despido de 219 empleados.