Defensa prepara nuevas normas de conciliar trabajo y familia

El Ministerio de Defensa está preparando una orden ministerial que desarrolla el reglamento de destinos e incluirá, entre otras novedades, la posibilidad de obtener una reducción de jornada, con la consiguiente merma de retribución, o un cambio de puesto de trabajo para los militares con hijos menores o ancianos a su cargo. También se regularán los casos en que los dos cónyuges, con hijos pequeños, deban ausentarse simultáneamente de su domicilio por razón del servicio.

Con todo, el asunto más espinoso es el de la reagrupación familiar. El aumento de los matrimonios entre militares y su extraordinaria movilidad geográfica -los marinos cambian de destino una docena de veces durante su carrera- plantea cada vez más el problema de la separación familiar por traslado.

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 40.3, señala: 'Si por traslado uno de los cónyuges cambia de residencia, el otro, si fuera trabajador de la misma empresa, tendrá derecho al traslado a la misma localidad si hubiera puesto de trabajo'. Además, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado (RD 364/1995) indica, en su artículo 44.2, que 'el destino previo del cónyuge del funcionario, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto de trabajo solicitado, se podrá valorar' como mérito para acceder al mismo con una puntuación máxima igual a la antigüedad, siempre que se acceda desde otro municipio.

Pero estas normas no se aplican a los militares, los que con mayor frecuencia cambian de localidad por su trabajo, y también los que más lo hacen forzosamente. Responsables de Defensa aseguran que es muy difícil puntuar como mérito la reagrupación familiar, porque la mayoría de los destinos se adjudican por antigüedad y no por concurso. Cármen Álvarez-Arenas, senadora del PP, asegura: 'Vamos a impulsar que se estudie el problema y que se le busque una solución', afirma.