La Inspección de Trabajo incumple normas que exige a las empresas

La Inspección de Trabajo incumple requisitos de Ley de Prevención de Riesgos Laborales que, sin embargo, exige a diario a las empresas a las que visita. Según los sindicatos, ninguno de los edificios de las delegaciones que tiene en Andalucía cuenta con un plan de emergencia ni con la preceptiva evaluación de riesgos. En el caso de Málaga, tampoco se ha constituido el comité de seguridad y salud laboral, pese a que los representantes de las organizaciones obreras llevan elegidos casi tres años. "La encargada de vigilar el cumplimiento de la ley, es la primera que la incumple. Son cosas sancionables para una empresa y la Inspección de Trabajo, que debe tutelarlas, de puertas para dentro no hace nada", dijo Guillermo Alía, de CC OO. UGT y Comisiones comenzaron ayer una serie de protestas que incluye concentraciones y paros de una hora todos los lunes, hasta el 19 de junio. Con las movilizaciones, las centrales reivindican un incremento del complemento de destino, estabilidad en el empleo y que la productividad que perciben inspectores y subinspectores se amplíe a todo el personal. Según las estimaciones de UGT, a esas dos categorías se destinan mensualmente en el ámbito nacional 108 millones de pesetas mientras que para el resto de personal sólo se dedican tres millones. "Hay una discriminación del personal de apoyo que hay que corregir", apuntó Fermín Amezcua, de UGT. Desde las centrales se argumenta que si los inspectores cobran más por levantar más actas, esa productividad repercute en otras categorías que también tienen más trabajo y que en la actualidad no se les retribuye. "La Administración sube el nivel a los inspectores y subinspectores, pero en el reparto de la productividad se olvida del resto del personal", abundó el dirigente ugetista.

Las protestas se realizan, además, para reclamar fijeza en el empleo ya que conforme a los datos de las organizaciones sindicales, una tercera parte de la plantilla está en situación de precariedad. En Málaga, de los 80 empleados que tiene la inspección, 14 llevan 10 años trabajando sin que se reconozca su estabilidad.