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La plantilla de Pickman rechaza los 40 despidos que anuncia la empresa

La plantilla de la empresa de cerámicas sevillana Pickman-La Cartuja ha rechazado los 40 despidos que el nuevo propietario de la compañía, Álvaro Ruiz de Alda, anunció ayer. El comité de empresa y los sindicatos UGT y CC OO diseñaran un calendario de movilizaciones contra la reducción de empleo. Los despidos sólo serán aceptados si se realizan de forma pactada, con jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas. Pickman-La Cartuja fue adquirida el pasado 1 de marzo por el dueño de la empresa asturiana San Claudio. Los sindicatos solicitarán a la Junta y al Ministerio de Trabajo que no colabore con el nuevo propietario. Pretenden condicionar así la quita de los 4.500 millones que adeuda la empresa a un acuerdo con los empleados. La dirección ha argumentado razones económicas para presentar 40 expedientes de extinción de contratos. La compañía, fundada en 1841, atraviesa una grave crisis que la mantiene actualmente en suspensión de pagos. El secretario provincial de la federación del Metal de UGT, Ramón Díaz, calificó ayer a Álvaro Ruiz de Alda de "conflictivo" y afirmó que ha realizado otras reducciones de plantilla en San Claudio, la otra fábrica de su propiedad ubicada en Asturias que adquirió, según Ramón Díaz, de forma similar a la de Pickman-La Cartuja, "comprándola en crisis". Los sindicatos también recibieron ayer el plan de viabilidad. Ruiz de Alda tendrá que hacer frente también a 4.500 millones de deudas que arrastra la empresa y deberá negociar una quita del pago de 1.700 millones que adeuda a Hacienda y 1.200 millones que reclama la Seguridad Social. Además, tiene pendiente la devolución de 300 millones al Instituto de Fomento de Andalucía (IFA) y otras cantidades a una larga lista de pequeños acreedores, que el pasado año intentaron cobrar con el embargo de la maquinaria de Pickman. UGT y Comisiones han enviado cartas al Ministerio de Trabajo y a la Consejería para solicitarles que cualquier acuerdo sobre las quitas sea con el consenso previo de empresa y empleados.

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