United Airlines retrasa por problemas internos el acuerdo con Iberia
Los problemas de la aerolínea estadounidense United AIrlines para cerrar su plan de reestructuración accionarial están retrasando el acuerdo estratégico con Iberia, según testimonios de analistas.United Airlines anunció ayer que había fracasado en el intento de convencer a los grandes sindicatos para que firmasen el acuerdo para la reestructuración de la compañía en el plazo previsto, que expiraba la noche del pasado martes.
El plan de reestructuración pretende convertir a los aproximadamente 80.000 empleados de United Airlines en el primer grupo de accionistas de la compañía, con una participación que oscilaría entre el 53% y el 63% del capital social. A cambio, los trabajadores deberían aceptar una reducción del 20% en sus salarios, para que la empresa ahorre unos 4.500 millones de dólares en nóminas. "United necesita ordenar primero su casa", dijo ayer Sam Buttrick, analista del, sector aéreo.
Para Iberia, esta alianza tiene importancia básica, ya que después de su fuerte toma de posición en el mercado iberoamericano sería muy importante contar con una fuerte red de apoyo en Estados Unidos, que le podría dar United. Además, según los expertos, ayudaría a reducir los costes del hub (centro de operaciones) creado por Iberia en Miami para sus líneas con América Latina.
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