Nissan pacta otra reducción de empleo para el 85% de sus 5.500 obreros

, La dirección de Nissan Motor Ibérica ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para aplicar en la empresa una nueva regulación temporal de empleo que se aplícará en dos fases. La primera afectará a 2.475 trabajadores entre el 25 de octubre y el 9 de noviembre. La segunda afectará a 4.675 trabajadores -el 85% de la plantilla- entre el 2 y el 9 de noviembre. El objetivo de esta medida es dejar de fabricar 4.000 coches y furgonetas para reducir los stocks acumulados por la caída de las ventas. Nissan perdió 23.084 millones de pesetas en el primer semestre de 1993, el doble que en todo el año pasado.

La regulación de empleo afectará a los centros de Zona Franca, Montcada i Reixach (Barcelona) y Madrid. Quedan excluidos los trabajadores mayores de 53 años para no perjudicar su derecho al desempleo en caso de jubilaciones anticipadas.

El expediente no se aplicará en la fábrica de camiones de la empresa en Ávila ni en la de Noain (Navarra), que ya tienen aprobadas regulaciones de empleo hasta final de año.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuario Continuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.