FASA amplia la reducción de empleo a 2.000 trabajadores

La empresa automovilística FASA-Renault considera necesaria la reducción de 800 puestos de trabajo más durante 1991 para mantener su competitividad en el mercado. La decisión de FASA supondrá rebajar en el presente año la plantilla en 2.000 personas, ya que existe un plan de bajas voluntarias incentivadas y jubilaciones para este ejercicio de 1.200 empleados.El director de asuntos sociales de FASA España, Juan Antonio Fernández Sevilla, explicó que la reducción de plantilla es "necesaria para afrontar la crisis del sector" en una empresa con una situación que calificó de negativa ante el resto de competidores por tres aspectos fundamentales, "la caída de la demanda, la existencia de sobreefectivos y la pérdida de competitividad con respecto a otros productores y a la empresa matriz francesa". El director de asuntos sociales también indicó que FASA no puede mantener a los 17.500 trabajadores con que cuenta en la actualidad en las factorías de Sevilla, Palencia, Madrid y Valladolid, ya que sus salarios "están un 15% por encima del resto de las empresas que operan en nuestro país, a la vez que han superado en los dos últimos años los salarios de la Regie Renault".

Para la empresa, las actuales previsiones del mercado español "se sitúan por debajo de 1990. Además se ha producido una fuerte caída en las ventas en Francia, lo que pone en peligro las exportaciones y en consecuencia los niveles previstos de producción y empleo".

Según Juan Antonio Fernández Sevilla, nada más iniciarse el proceso de negociación colectiva para 1991, la petición que hacen los sindicatos de un aumento salarial del 9% "es de no tener los pies en el suelo" a la vista de la situación del sector europeo en su pugna con americanos y japoneses e hizo una llamada a la experiencia sindical de los trabajadores" ya que la empresa "no puede agravar más su situación".