El Banco Popular, condenado a abonar un cuarto de paga a sus trabajadores

La Magistratura de Trabajo número 2 de Madrid ha dictado una sentencia por la que el Banco Popular Español deberá abonar a sus trabajadores un cuarto de paga más, por beneficios, lo que le supondrá a esta entidad financiera un desembolso anual de 230 millones de pesetas, según informaron fuentes de CC OO.

La reclamación presentada en su día por CC OO se basa en que el 10% del dividendo abonado a los accionistas, con cargo al ejercicio de 1985, superaba el montante de media paga, mientras que, de acuerdo con lo establecido en el convenio, el banco debía abonar una paga y tres cuartos y no paga y media. Según las mismas fuentes, la sentencia de la Magistratura número 2 de Madrid deja a la empresa el derecho a recurrir al Tribunal Central de Trabajo, aunque, de acuerdo con la versión de CC OO, el Banco Popular no interpondrá recurso.

La sentencia no sólo obliga al banco a abonar paga y media de beneficios contra dicho ejercicio, sino que en los próximos años el número de pagas no podrá ser inferior a éstas, según regula el convenio de banca privada.

Por otra parte, ayer se celebró una nueva reunión negociadora para la revisión del convenio para 1985, que concluyó sin avances significativos. En la reunión, que duró apenas 10 minutos, la patronal rechazó las propuestas sindicales que plantean una subida salarial del 8,3%, la media de incremento alcanzada en el conjunto de la negociación colectiva, y cerrar el convenio de forma transitoria hasta el próximo año.

Los representantes empresariales, según un portavoz de CC OO, se mantuvieron en su postura de ofrecer un menor aumento salarial y en la necesidad de negociar la supresión de los complementos de pensiones, la movilidad geográfica y la apertura de oficinas en jorinada de tarde.