Conflictividad en metal y construcción

Acuerdo en Chrysler

En una asamblea celebrada en el pabellón de Agricultura de la Casa de Campo de Madrid, cerca de 12.000 trabajadores aprobaron el acuerdocriegociado por el comité de empresa de Chrysler con la dirección, que supone un aumento salarial del 14% sobre la masa salaria, e importantes conquistas sindicales y de empleo, informa Comisiones Obreras.Según el acuerdo, trescientos trabajadores eventuales pasan a la plantilla, los mayores de cincuenta años no trabajarán durante la noche, si no lo desean, el número anual de horas queda reducido a 1.920,y se da tiempo sindical a 92 delegados de personal.

Al comité de empresa, asimismo, se te reconoce el derecho a obtener información de la marcha de la empresa y sobre planes industriales e inversiones.

Entre los aspectos económicos destaca la incorporación de 505 millones a la masa salarial, hasta ahora reservados por la empresa para mantener derechos individuales. Así como la dotación de 44 millones más a este apartado. Se congela el valor de las horas extras, la prima de producción, se hace una nueva valoración de los puestos de trabajo y se incrementa en un 70% el fondo social.

El acuerdo fue aceptado por más del 80% de los 12.000 asistentes a la asamblea. La plantilla de Clirysler es de 14.000 trabajadores y se encontraban en huelga desde el pasado día 15.

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