Advertencias de Ford a sus trabajadores

La dirección de Ford España ha señalado en una nota oficial que la huelga convocada para el próximo sábado «no podrá ser calificada como legal, al adolecer de defectos de forma al no haberse cumplido la totalidad de requisitos legales previos a la declaración de la misma». Más adelante advierte de «las serias consecuencias que pudiera tener dicha huelga para todos aquellos que de una forma u otra resultasen implicados», informa Jaime Millás.La nota hace referencia a la solicitud de huelga legal presentada por los trabajadores el lunes pasado, a las diez de la mañana, en la Delegación de Trabajo coincidiendo con la segunda reunión del convenio. Se da la circunstancia de que la legalización de la huelga del pasado sábado se efectuó dentro de del plazo empleado para esta nueva solicitud, y la empresa no la denuncio como ilegal, señalan fuentes sindicales. No obstante, en la referida nota la dirección de Ford manifiesta que están analizando detenidamente «la forma en que se planteó la huelga del día 13 y está considerando cuidadosamente, entre otras, determinadas actuaciones realizadas durante la misma por si pudieran ser constitutivas de abuso de facultades por quienes las efectuaron».

Durante la jornada de ayer fueron remitidas más de un centenar de cartas de amonestación a los trabajadores del servicio de mantenimiento que no acudieron a trabajar el sábado.